El Decreto Legislativo Nº 892 y modificada en la Ley Nº 27564 en el 2005 .En el artículo 2 indica que las empresas mineras estan obligadas apagar el 8% de las utilidades obtenidas durante el año. Este derecho no es suficiente para que la dirección regional de trabajo y promoción del empleo declare la legalidad del pedido de los trabajadores de la empresa minera Cerro SAC. ex Volcan muy a pesar que forma parte de la constitución política del Perú.
A la negativa de respaldo por la dirección regional de trabajo y promoción del empleo de Pasco, los dirigentes mineros recurrieron a instancias superiores quienes no encuentra hasta la fecha vistas de solución armoniosa. Representantes de la minera según refirieron dirigentes y trabajadores aducieron que el incumplimiento de los pagos por utilidades se debe a las reposiciones de infrastructuras y compensaciones para la aplicación del plan "L" . Hecho que faltaria a la verdad ya que la minera Volcan no habría cumplido con estos compromisos hecho que motivo la disolución del convenio entre la minera Volcan y la municipalidad provincial de Pasco.
En ninguno de los más de 6 talleres informativos además de audiencias públicas para la aprobación del estudio de impacto ambiental donde participaron en su mayoria trabajadores mineros se detallaron los impactos socio económico que causaria la expansión del tajo Raúl Rojas como indica el plan "L". En ningún momento se informó de la intensión de la minera en disponer de este fondo para la ejecución del proyecto que fuera aprobada recientemente por el ministerio de energía y minas.
El director regional de trabajo y promoción del empleo envade toda responsabilidad aduciendo que los inspectores son autónomos en el cumplimiento de sus labores aseveración descabellada toda vez que es él quien firma como titular del sector.
Los trabajadores se han declarado en huelga indefinida por considerar que fueron transgredido por la minera y autoridades. Actualmente varios sindicatos como el Brocal y Atacocha, se sencuentran en negociaciones para el incremento de sus haberes donde las propuestas de las empresas no satisface las espectativas de los laboriosos .
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